Alto Riesgo En declive

Coordinador de RRHH

Los coordinadores de RRHH gestionan procesos de reclutamiento, onboarding, nóminas y administración de beneficios para empleados.

28.000 €
Salario Medio
320.000
Total de Empleados
3
Transiciones de Carrera
Puntuación de Riesgo de IA
0 %
High Risk

Pronóstico de Competencia

Millones competirán por los mismos puestos seguros. Actúa ahora para tener ventaja.

300K+ recruiters replaced by AI screening

Trabajadores Abandonando Este Rol

Rol Objetivo Principal

Talent Acquisition Business Partner

Competencia Esperada

Extreme - coordinators pivoting to strategic HR roles

Tu Ventaja

Urgent - basic recruiting becoming fully automated

300K+ recruiters replaced by AI screening trabajadores inundarán el mercado laboral compitiendo por las mismas transiciones.

Estimaciones basadas en investigación del mercado laboral de BLS, McKinsey y World Economic Forum. Los resultados reales pueden variar.

Indicadores de Urgencia

Capacidad de IA Hoy 8/10

Qué tan bien puede la IA realizar este trabajo hoy (1-10)

Tendencia de Ofertas de Empleo -35% since 2021

Cambio en las ofertas de empleo en los últimos años

Cronología de Automatización 1-2 years

Tiempo estimado hasta la automatización significativa

Greenhouse AI scores 1000+ resumes in minutes HireVue AI interviews assess communication and fit LinkedIn Recruiter AI suggests best-fit candidates automatically

Por Qué Este Trabajo Está en Riesgo

Los sistemas ATS con IA filtran candidatos automáticamente

Los chatbots de RRHH responden consultas de empleados 24/7

La automatización de nóminas y beneficios reduce tareas administrativas

El onboarding digital elimina procesos manuales de incorporación

Transiciones de Carrera

Caminos de carrera seguros basados en tus habilidades existentes

HR Business Partner

25%
Cambio de Salario +55%
Superposición de Habilidades 60%
Tiempo de Transición 12-18 months

Habilidades a Aprender

Strategic HROrganizational DevelopmentBusiness AcumenEmployee Relations

Talent Acquisition Manager

35%
Cambio de Salario +40%
Superposición de Habilidades 75%
Tiempo de Transición 6-12 months

Habilidades a Aprender

Sourcing StrategyEmployer BrandingAnalyticsStakeholder Management

People Operations Specialist

30%
Cambio de Salario +35%
Superposición de Habilidades 70%
Tiempo de Transición 6-12 months

Habilidades a Aprender

HR SystemsData AnalyticsProcess DesignEmployee Experience

Cursos Recomendados

Comienza tu transición hoy con estos cursos

Certificado

People Analytics y Data-Driven HR

IEBS

Duración 6 semanas
Precio 450 €
Calificación ★ 4.7

Habilidades que Aprenderás

Analytics de RRHHMétricas de talentoAnálisis de datosDashboards
Comenzar a Aprender →

Gestión del Talento Estratégica

Platzi

Duración 12 horas
Precio 29 €/mes
Calificación ★ 4.5

Habilidades que Aprenderás

Talent acquisitionEmployer brandingEstrategia de RRHHOKRs de talento
Comenzar a Aprender →

Transformación Digital en RRHH

Coursera

Duración 4 semanas
Precio Gratis (auditoría)
Calificación ★ 4.4

Habilidades que Aprenderás

HR TechAutomatización de RRHHEmployee experienceSistemas HRIS
Comenzar a Aprender →